Тарас Кицмей рідко з’являється в яскравому світлі софітів, але його компанія SoftServe давно стала символом українського успіху на світовій карті технологій. Співзасновник і член ради директорів однієї з найбільших IT-компаній Східної Європи, кандидат наук і просто людина, яка вірить у довгострокову гру. Сьогодні, коли галузь переживає непрості часи, багато хто запитує: як йому вдалося вибудувати бізнес, який витримує війни, кризи та конкуренцію? І що відбувається в його родині, яка завжди залишалася поза публічним простором.
За даними Forbes та інших джерел, Тарас Кицмей продовжує активно впливати на стратегію SoftServe, залишаючись одним із ключових акціонерів.
Тарас Кицмей: з маленького селища до львівських аудиторій
Народжений 2 серпня 1966 року в Микулинцях на Тернопільщині, Тарас Кицмей змалечку поринув у світ точних наук. Батько-математик прищепив любов до логіки та олімпіад. Хлопець не просто вчився — він перемагав на республіканських і всесоюзних змаганнях. Після школи шлях проліг до Львівського університету імені Івана Франка на факультет прикладної математики.
“Я завжди відчував себе більше математиком, ніж бізнесменом”, — зізнавався Кицмей в одному з інтерв’ю.
Ця внутрішня сутність допомогла йому пізніше бачити складні системи там, де інші помічали лише код.
Після університету він поєднував викладання у Львівській політехніці з першими комерційними проектами. У 90-ті, коли країна тільки-но починала свій шлях у новій економіці, Тарас уже автоматизовував виробництво на місцевих підприємствах. Саме тоді з’явилася ідея, яка згодом перетворилася на SoftServe.
Народження SoftServe: від ідеї в гуртожитку до глобальної корпорації
Разом із однокурсником і другом Ярославом Любінцем Кицмей запустив компанію в 1997 році. Спочатку це був невеликий аутсорсинговий проєкт у Львові. Ніхто тоді не уявляв, що львівський стартап виросте в корпорацію з офісами в десятках країн і тисячами спеціалістів.
Цікаво, що Тарас Кицмей очолював компанію як президент понад 15 років. У 2013-му він свідомо відійшов від операційного управління, запросивши професійного менеджера з США. Для багатьох це стало несподіванкою: засновник добровільно віддає кермо. Але саме цей крок, на думку експертів, допоміг SoftServe масштабуватися до рівня глобального гравця.
Сьогодні компанія відома не лише програмуванням, а й інноваціями в штучному інтелекті, Data Science та навіть розпізнаванні емоцій. Під час війни SoftServe провела масштабну релокацію співробітників, витративши мільйони доларів, але зберегла стабільність і продовжила рости.
“Постійні зміни — це і є стабільність у нашому бізнесі. Треба жертвувати сьогодні, щоб бути успішним завтра”.
Цікаві факти, які мало хто знає про Кицмея
- Він захистив кандидатську дисертацію з нечітких баз даних ще в 1994 році — тема, яка на той час звучала як наукова фантастика.
- Закінчив програму Owner/President Management у Гарвардській школі бізнесу в 2012-му.
- Має Орден Лева від Львівської міської ради та звання Заслуженого економіста України.
- Був головою Асоціації IT України кілька разів і активно просуває освіту в галузі.
- Захоплюється футболом, лижами та плаванням — намагається знаходити баланс між роботою та життям.
Кицмей не боїться пробувати нове. Разом із партнерами він занурився навіть у ресторанний бізнес, відкривши у Львові заклад, який передає атмосферу старого міста.
Дружина та діти Тараса Кицмея: родина, яка завжди в тіні великого бізнесу
Тарас Кицмей намагається тримати особисте життя подалі від публічності. Відомо, що він одружений, а сім’я мешкає у Львові. Дружина Оксана, за словами самого бізнесмена, виконує роль “міністра закордонних справ” у родині. Крім того, вона працює фінансовим менеджером у компанії.
У подружжя двоє дітей — син Павло та донька Оксана. Син здобуває вищу освіту за кордоном. Батько згадував, що хлопець хоче набратися досвіду, але планує згодом повернутися в Україну. Донька теж тримається подалі від медійного простору.
Для Кицмея родина — це не просто тил, а частина його системи цінностей. Він рідко публікує спільні фото, але в розмовах завжди підкреслює важливість балансу між амбіціями та близькими людьми.
Що це означає для звичайної людини? Навіть маючи мільйони та глобальний бізнес, Тарас Кицмей ставить родину на перше місце і намагається передати дітям не тільки капітал, а й правильні пріоритети.
Чому історія Кицмея важлива саме зараз
У часи, коли український бізнес стикається з викликами війни, міграції талантів і нестабільності, приклад Тараса Кицмея показує: успіх можливий завдяки системності, довірі та інвестиціям у людей. SoftServe не просто заробляє — компанія стала одним із найбільших роботодавців і платників податків у галузі.
Поки багато компаній шукають швидких рішень, Кицмей продовжує грати в довгу. Його підхід — будувати глобально, але з українським корінням. Що далі? Ймовірно, ще більша диверсифікація та фокус на інноваціях. Для молоді це сигнал: математика, наполегливість і правильні партнери можуть вивести на зовсім інший рівень.
Тарас Кицмей не зупиняється. Він входить до рад, підтримує університети та продовжує шукати нові горизонти. Його шлях — це нагадування, що справжні лідери не просто керують бізнесом. Вони формують екосистему навколо себе.
Нагадаємо, що у березні 2026 року журнал Forbes оприлюднив оновлений рейтинг найбагатших людей світу, до якого увійшли семеро українців. Хто в цьому списку?